EUROCARTEX renouvelle son CODE DE DEONTOLOGIE

"Les employés et les collaborateurs sont les atouts fondamentaux et indispensables de l'entreprise. Nous sommes pleinement conscients que ce n'est que grâce à leur travail qu'il a été possible d'atteindre la position actuelle de leader du secteur et qu'il sera possible de continuer à croître et à améliorer les résultats."
C'est ce qu'affirme l'administrateur unique, le Dr Flavio Toppan, qui a modifié le code d'éthique et introduit de nouvelles procédures d'entreprise pour garantir un climat de travail serein, en particulier pour identifier toute situation conflictuelle et intervenir avec des solutions opportunes et décisives.
Pas seulement des déclarations d'engagement, mais des actions concrètes pour développer la culture d'entreprise à tous les niveaux de l'organisation, en mettant en œuvre des méthodes de communication claires et efficaces, en protégeant le bien-être et en impliquant les personnes, en donnant la possibilité d'exprimer son point de vue et de proposer des solutions.
Comme le souligne le nouveau code d'éthique, notre direction se veut responsable vis-à-vis de la sécurité et de la santé au travail et de l'environnement (comme en témoignent les certifications ISO 45001, ISO 14001 et FSC-COC) et notre objectif est "innover c'est toujours gaspiller moins", favorisant le développement de nouveaux produits avec la certification “OK COMPOST”.
Comme le précédent, le nouveau code d'éthique s'inspire et confirme le Code de base de l'ETI (Ethical Trade Initiative) basé sur les conventions de l'Organisation internationale du travail (OIT), qui est un code de pratique du travail reconnu internationalement.
Téléchargez le code d'éthique d'Eurocartex, qui résume les valeurs éthiques fondamentales qui animent notre entreprise.